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　　3月底，似乎是为了回应外界对DOGE改革举措和透明度的质疑，马斯克首次携7名核心团队成员公开亮相，公开阐述该机构在削减联邦开支、打击浪费和欺诈方面的战略与成果。有关成员包括：SpaceX早期雇员、马斯克旗下隧道挖掘公司The Boring Company首席执行官史蒂夫戴维斯，马斯克的密友之一、Airbnb联合创始人乔吉比亚，医疗保健企业家布拉德史密斯，摩根士丹利银行家安东尼阿姆斯特朗，云软件集团首席执行官汤姆克劳斯，前石业高管泰勒哈森，以及软件工程师阿拉姆莫哈达西。从人员构成看，这些人均来自私营部门，具备丰富的企业管理和技术经验，比“书呆子小队”似乎更成熟，但其究竟如何决策及开展工作仍然在很大程度上是个黑箱子。

　　第四，终止“多元、平等、包容”（DEI）计划。在3月4日的国会演讲中，特朗普直指联邦政府在DEI项目上的支出“令人震惊”，并花了很长时间列举有关情况。例如，4500万美元被用于缅甸的DEI奖学金；4000万美元被用于定居移民的“社会和经济包容”，特朗普称“没人知道这是什么”；800万美元被用于在非洲“一个没人听说过的国家”莱索托推广“多元化”等。截至当日，DOGE宣布已在32个联邦机构取消297项DEI相关合同，预计节省支出14.7亿美元。对特朗普政府而言，DEI不仅是预算上的“浪费”，更是文化上的“威胁”，传递着多元美国的理念，而特朗普及其盟友更希望构建的是一个统一语言、统一忠诚的“传统美国”。