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转载哈尔滨轴承集团破Dogecoin - An open-source peer-to-er digital currency产重组有感

作者:小编2025-03-01 09:31:20

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  体制之祸?人为灾难?究竟谁为哈轴的“死”埋单?总要有个原因吧。机制体制转换社会发展变革,东北体制环境僵化观念滞后一卡就死一放就乱,这是大环境问题也是共性问题,专家学者早已经说得很透彻了。东北如果不从根本上改善理念和营商环境,今后还会有很多企业不是牺牲就是走在即将牺牲的路上。并不是所有企业都享有破产重整的资格,哈轴的”重整”政策要感谢哈轴的规模和体量,感谢哈轴的行业影响力和老一辈哈轴人给后人留下的”HRB”品牌,我们享了前辈的祖荫。至于破产补偿政策标准以及职工满意度,我没有发言权。抛却外部环境对企业发展的遏制,内因一定是有决定性的致死性。好的企业领导者是以德治企,带领企业扭亏和实现企业良性循环,能力有大小,德行有高低。选人用人至关重要。企业领导者随时都要清醒,自己担起的是千万个家庭的生存之本,这沉甸甸的一份责任和担当,不是玩笑和儿戏。

  眼睛向内,当市场经济的大潮风起云涌,哈轴在干什么!九十年代股份制改造是噩梦的开始,一纸内退政策4000多名职工离厂,其中大量年富力强的中年骨干人才流失,设备陈旧老化更新无力,随着民营厂家雨后春笋般出现,产品结构失去优势,基础架构空虚,至于后来逐年的,内耗严重,条条框框,裙带关系盘根错节,任人唯亲举贤避能,哈轴从当初归属国家第一机械工业部管理的“部级”企业,到省属企业,到市属企业,最后到局属企业,逐步边缘化。哈轴风光无限时期政府抢着来摘桃子,轮落后上级部门对企业放任忽视,缺乏监管,对企业选人不当甚至用人失察甚至不负责任的行为,那么牺牲的是哈轴员工的整体利益。是置企业于危险的境地。最后哈轴破产负债50多个亿不是一年两年造成的,甚至不是三年五年造成的,上级部门难道不知道吗。还是装聋作哑或者视而不见。领导们是雪崩时并不无辜的雪花,无辜的是哈轴的广大员工,他们是最底层最本分最守规矩的一群人。